Des compétences en gestion des ressources humaines pour associationsDidier HUTIN : un long parcours de dirigeant du secteur associatif
La passion associative et humanitaire ne le quittera plus, et après différents emplois tant dans des PME que dans des organismes de conseil, il rejoint l’ONG Aide et Action en 1991. Directeur des Programmes, il porte la gestion des projets menés à l’étranger et financés sur fonds propres au niveau de professionnalisme que les donateurs sont en droit d’attendre. Après 5 ans de déplacements intensifs, il réoriente son parcours professionnel et prend successivement la Direction Générale de deux importantes associations du secteur médico-social, l’APEI de Douai puis l’AFIPAEIM à Grenoble. Il y mène pendant plus de 10 ans des actions de structuration et de développement, avec le souci éthique de l’efficacité. Depuis 2007 il exerce la profession de Conseil et de Formateur avec la volonté de mettre son expérience de Directeur Général d’organisme associatif et ses compétences au service des associations qui s’engagent dans la voie de la qualité et du développement et qui partagent ses valeurs : rien ne se fera sans valoriser l’humain. Yves BAILLIET: expert des ressources humaines et du recrutement
Les phases de négociations avec les partenaires sociaux, les projets de Management à faire passer auprès de l’encadrement intermédiaire, et la mise en place légitime de la fonction RH auprès des Directions générales ont constitué l’essentiel de ses missions. En 1989, il rejoint le Cabinet PROFIL en tant que Consultant, spécialisé dans le Management des Organisations, des Ressources Humaines et du recrutement. Durant ces 10 dernières années, il a mis ses talents de recruteur et de formateur au service de nombreuses entités du secteur social et médico-social. |
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Diplômé de l’ESSEC en 1975, après avoir assuré en Entreprise différentes fonctions opérationnelles et fonctionnelles dans le secteur des services, il découvre à l’occasion de ses déplacements professionnels le travail des ONG, et passe un an au Soudan en 1985 pour le compte de Médecins Sans Frontières et de la Croix Rouge.
Études de Gestion, puis diplômé d’un Master Diagnostic Stratégique d’Entreprise à LYON III, Yves BAILLIET a choisi un parcours industriel au début de sa carrière. Il a assumé des fonctions de Responsable Formation, Responsable Production puis DRH dans des filiales de grands groupes.